2015年10月15日，新昌縣總工會、新昌縣人力資源與社會保障局的領導專門到我司隆重頒發了“浙江省創建和諧勞動關系暨雙愛活動先進企業”的獎牌，這是浙江新寶繼獲得“市級勞動關系和諧企業”、“縣級勞動關系和諧企業“等榮譽后在勞動關系方面的又一殊榮。

構建和諧勞動關系，開展“企業愛職工、職工愛企業”的雙愛活動，是省總工會一直以來所大力倡導的。浙江新寶積極創建，堅持把創建和和諧勞動關系作為工作的出發點和落腳點，把“雙愛”作為企業文化的載體，“以人為本”理念滲透到各項工作中。近年來，新寶對以“愛”為核心的企業文化進一步深入發揚，每月舉辦集體生日會、每半年開展正能量之星的評選、每季度開展文體活動、及時開展員工生病關愛、結婚賀喜、每季度開展學習會提升員工素質、每季度開展技能PK、每月開展一對一溝通了解員工心聲、每年開展員工滿意度調查聽取職工意見和建議、建立母嬰室和吸煙室平衡規章制度與員工需求的矛盾等。通過各類活動的開展及完善，為構建和諧雙贏的勞動關系作出了積極探索，并為激發員工愛崗敬業，促進職工共享勞動成果取得了一定的成績。

浙江省創建和諧勞動關系暨雙愛先進評選工作是經縣、市的申報、推薦、初審、公示、上報，省考核組考核、評審委員會評選，征求省構建和諧勞動關系工作領導小組成員單位意見，省構建和諧勞動關系工作領導小組審定等程序最終確定一批先進集體和先進個人。據悉，新昌縣獲得此榮譽的企業僅有二家。