6月10日，浙江新寶總經理包紅瑛、副總經理呂旭波、總經辦主任潘盼盼參加了在新昌雷迪森大酒店舉辦的2017紹興•新昌海外高層次人才項目洽談對接會，在會上浙江新寶被授于 “浙江省外國專家工作站”稱號。
通過縣人力社保局的牽線搭橋，自2016年起浙江新寶與日本SKO株式會社達成合作，聘請日本豐田專家團隊到現場進行指導，積極引入精益生產方式，提高自身的管理能力。公司通過實施精益生產，要達成的目標主要有以下二點：一、從品質管理、TPM、換工模，標準作業、可視化管理、混合生產、物流，降低庫存的操作方法根據實際情況分階段導入；通過精益升華生產體系，強化同客戶及供貨商的聯動，減少庫存；并實行生產自動化，確保產品品質減少用工人數，排除浪費，提高效益。二、培養具備工匠精神的人才，實現員工心、技、體的全面提升。精益以生產現場為對象，以現場診斷結果和改善方案為根基，通過豐田專家帶領公司的TPS團隊，將公司團隊成員培養成為代替豐田專家的公司精益改善方面的中流砥柱。
未來，浙江新寶將加強與外國專家合作，繼續引入先進生產、管理方式，不斷提升管理競爭力、生產現場實力，實現企業進一步做大做強。
